Skip to main content

Jeevan Amar. A unique term Insurance


It is a pure term assurance plan with only benefits payable on death. Nothing is payable on maturity. It actually works like income protection as well as income replacement plan. The policy can be taken by any person between the ages of 18 years to 65 years for the term of 10 years to 45 years with minimum risk cover as Rs. 25 lakhs. It is having unique feature of Increasing death sum assured every year after completion of 5th policy year.

IDEAL POLICY FOR BUSINESS HOUSES
Life Risk Cover of Key personnel of Business houses can be secured under Key Man Insurance to cover financial loss on occurrence of death of Key Persons.

HIGHH RISK COVER AT VERY LOW COST

At a very low premium, you can secure your life at higher risk cover. Cost as low as your daily tea/coffee expenses. Ensure a risk cover starting from Rs. 25,00,000/-

DISCOUNT ON HIGHER SUM ASSURED

On higher Sum Assured discount is offered on premium. If Sum Assured is more than Rs.5000000/- then discount is given on premium and lower premium rates applied. 

ADDITIONAL ACCIDENT BENEFIT

In case of untimely demise due to an accident, an additional sum equal to basic sum assured will be given. By paying small extra premium amount, you can secure your life for high insurance protection on accidental death by opting Double Accident Benefit up to Rs. 1,00,00,000.

Advantages

  • Avail Tax benefit on premium paid

  • Tension Free Claim Settlement

 MinimumMaximum
Entry Age18 Years Completed age65 Years Completed age
Term10 Years40 Years
Maturity age80 Years Nearest birthday
Sum AssuredRs. 25,00,000/-No limit
Mode of PaymentYearly, Half Yearly, Single

Premium Payment Option :-

        Regular Premium :-  Equal To Term

        Limited Premium :- If Term is 10 Years to 40 Years, Term - 5
                                            If Term is 15 Years to 40 Years, Term - 10                                                                                                            
Insurance Coverage
(Death Benefits) :-

  •   For Regular and Limited Premium Payment Polices :- 7 times of annualised Premium           OR                                             105% of all the Premiums paid till date of death                               OR
Absolute Sum Assured whichever is Higher
  • For Single Premium Payment Polices :- 125% of all the Premiums paid till date of death OR         
  • Absolute Sum Assured whichever is Higher
Death Sum Assured Option :-

  • Option 1 :- Level Sum Assured on death throughout Term
  • Option 2 :- Increasing Sum Assured by 10% every year after completion of 5th Policy term till it becomes twice of Basic Sum Assured.
Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

வருமான வரி 'ரீஃபண்ட்' தாமதமாவது ஏன்? எப்போது கிடைக்கும்?

வருமான வரி 'ரீஃபண்ட்' தாமதமாவது ஏன்? எப்போது கிடைக்கும்? தோழர்களே, நம்மில் பலரும் உழைத்து ஈட்டிய வருமானத்திற்கு TDS என்ற வகையில் அரசுக்கு அதிகமாகச் செலுத்திய தொகையைத் திரும்பப் பெற (ரீஃபண்ட்) காத்திருக்கிறோம்.  வருமான வரித் துறையோ (Income Tax Department) இந்த ஆண்டு 7.5 கோடிக்கும் மேற்பட்ட கணக்குகள் தாக்கல் செய்யப்பட்டிருப்பதாக பெருமையுடன் அறிவிக்கிறது. ஆனால், இந்திய மக்களுக்குத் திரும்பக் கிடைக்க வேண்டிய பணம் ஏன் தாமதமாகிறது?  இதோ அதற்கான காரணங்களும், தீர்வுகளும்: ரீஃபண்ட் தாமதமாவதற்கு என்ன காரணம்? இந்தக் காலதாமதத்திற்குப் பின்னால் உள்ள சூட்சுமங்களை, தனிநபர் நிதி மேலாண்மை ஆலோசகர் தாமோதரன் கி  தெளிவாக எடுத்துரைக்கிறார்.  அதன் சாரம் இதுதான்: 1. தகவலில் உள்ள முரண்கள் (Data Mismatch) :  * முக்கியக் காரணம்: நீங்கள் தாக்கல் செய்த கணக்கு விவரங்களுக்கும், வருமான வரித் துறையிடம் உள்ள 26AS, AIS (ஆண்டுத் தகவல் அறிக்கை), TIS (வரி செலுத்துவோர் தகவல் சுருக்கம்) போன்ற ஆவணங்களில் உள்ள தரவுகளுக்கும் இடையே முரண்பாடுகள் (Discrepancies) இருப்பதுதான் 90% தாமதங்களுக்குக் ...
Post a Comment
Read more

ரிட்டையர்மென்ட் ப்ளானிங்; ஓய்வு காலத்தை செழிப்பாக கழிக்க எவ்வளவு பணம் தேவை?

ரிட்டையர்மென்ட்க்கு பின்னர் வேறு செலவுகள் இல்லை, சாப்பாட்டுக்கு மட்டும் என்ன பெரிதாக செலவாகிடும் என பணி ஓய்வுக் காலத்துக்கு என எதையும் சேமிப்பதில்லை. ரிட்டையர்மென்ட் ப்ளானிங் செய்வதில்லை. . இதனால் செலவுகளை சமாளிக்க இயலாமல் பணி ஓய்வு காலத்தில் சொல்லென்னா துயரில் மூழ்குகிறார்கள்.       வயதான காலத்தில் மருத்துவச் செலவு உள்ளிட்ட பல செலவுகள் உயரும் . ஆனால், பணி ஓய்வு பெற்றதும் செலவுகள் அனைத்தும் இல்லாமல் போகாது. ஒரு சில செலவுகள் குறையலாம். அதே நேரத்தில் பல செலவுகள் புதிதாக ஏதிர்கொள்ளவேண்டும். ரிட்டையர்மென்ட் கார்ப்பஸ்  ரிட்டையர்மென்ட் ஆகும் போது ரிட்டையர்மென்ட் கார்ப்பஸ் எவ்வளவு இருக்க வேண்டும் என்பதைக் கண்டறியவேண்டும். ரிட்டையர்மென்ட்க்கு திட்டமிடுவது எப்போது? 60 வயதிலா? 30 வயதிலா? ஓய்வு காலம் என்பது மிக நீண்ட நாட்கள் குறைந்தது 20 ஆண்டுகளாவது இருக்கும். . வருமானம் ஈட்ட தொடங்கும்போதே ஓய்வு காலத்திற்கு திட்டமிடுவதே சரியானதாக இருக்கும்..எனவே திட்டமிடுவது மிக இளம் வயதில் அதாவது 25, 30 வயதிலேயே திட்டமிடவேண்டும்.   ரிட்டையர்மென்ட் கா...
Post a Comment
Read more

NPS

 NPS ( Pension is Guaranteed But Pension rate is not Guaranteed ) NPS or National Pension System is a pension scheme available for both government employees as well as private citizens. NPS is one of the most popular options available to individuals looking to create a corpus for their retirement along with a regular monthly income.The money deposited in NPS is invested in a variety of securities and investment avenues including equity market. It is widely regarded as one of the cheapest investment options with exposure to equity.As the returns are directly related to the market performance, there is no guarantee of any particular amount, but over a period of time, returns from NPS are one of the highest in the market. The two types of NPS Accounts you should know of There are two types of accounts in NPS,  NPS Tier 1 And NPS Tier 2. Tier 1 Account : This has a fixed lock-in period until the subscriber reaches the age of 60 years. Only partial withdrawal is allowed, with certa...
Post a Comment
Read more